Мотивация – это побуждение к действию.

Существует более пятидесяти различных теорий мотивации. С ними можно подробно познакомиться в интернете. Что-то работает, что-то устарело, что-то сложно для понимания. Наверное, самый древний метод мотивации, и для некоторых руководителей до сих пор единственный – это метод «кнута и пряника».

Ярким примером применения метода «кнута и пряника» является рабовладельческий строй – самый неэффективный строй с точки зрения экономики. Хотя отдельные моменты советской истории это и опровергают, например, гулаговские «шарашки». Но там была совсем другая мотивация.